La SST es un derecho importante de todos/as los/as trabajadores/as de todo el mundo, y la mejora de la transparencia y la diligencia debida pueden garantizar que se haga realidad. El presente apartado explain las medidas de diligencia debida que las empresas pueden adoptar para reducir los riesgos para la seguridad y la salud en sus operaciones y cadenas de suministro.
Existen riesgos de salud y seguridad en todas las industrias y sectores. Todos los/as trabajadores/as tienen derecho a la salud, y la vida diaria, incluido el lugar de trabajo, entraña riesgos en este sentido para cualquier persona. Los sectores que no parecen especialmente peligrosos —por ejemplo, el trabajo de oficina— siguen entrañando riesgos para la SST, como tropezones y caídas provocadas por los equipos de oficina, dolor de espalda por permanecer sentado ante un ordenador o la seguridad contra incendios en edificios. La OIT cuenta con una enciclopedia útil sobre SST, disponible en este enlace.
Riesgo físico: los accidentes de seguridad y salud pueden incluir incidentes importantes como incendios, explosiones o derrumbes de edificios que no solo dañan a los empleados/as, sino que también destruyen y dañan la propiedad, lo que supone importantes costes a las empresas la reconstrucción.
Las organizaciones que prosperarán serán aquellas que se adapten a la situación e integren la seguridad de los trabajadores en cada proceso y traten la SST como una prioridad estratégica.
Orientaciones que representan una herramienta para que el personal directivo ayude a reducir las muertes en el sector minero. Incluye una serie de instrucciones de autodiagnóstico para ayudar a identificar brechas en los sistemas de gestión de la seguridad.
Minas subterráneas: Trabajar bajo tierra en espacios confinados, que a menudo son oscuros y tienen vías limitadas de evacuación o escape, es intrínsecamente peligroso. Moverse y trabajar en espacios extremadamente bajos supone un riesgo para la postura corporal de los/as trabajadores/as y puede provocar dolor físico y acortar la vida.
Permiten a los/as trabajadores/as llevar una vida social y económicamente productiva, contribuyendo al mismo tiempo de manera positiva al desarrollo sostenible.
Sus normas reguladoras tienen por objeto establecer y aplicar directrices get more info de salud y seguridad laborales y son revisadas periódicamente por el Ministerio de Trabajo y Empleo del país.
Las iniciativas multilaterales pueden proporcionar los conocimientos especializados, la orientación y las economías de escala necesarios para abordar los retos en materia de seguridad y salud de un modo responsable y específico de cada sector. Tales iniciativas también pueden ayudar a las empresas a aprender de diferentes grupos de interés, como empresas, gobiernos, sociedad civil y organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales. Cabe citar como ejemplos el Consejo Internacional de Explotación Minera y Metalúrgica (ICMM), que ofrece mesas redondas y recursos compartidos a las empresas miembros sobre cuestiones de salud y seguridad y buenas prácticas; el Acuerdo sobre Seguridad de los Edificios y Protección contra Incendios en Bangladesh, que reúne a decenas de minoristas de la moda que han unido sus esfuerzos para mejorar la salud y la seguridad en fábricas textiles tras el desastre de Rana Plaza en 2013; y la Alianza Empresarial contra la Malaria, una coalición de empresas formada con el fin de promover innovaciones para un mundo sin malaria
Habilidad en la Gestión de Riesgos: Capacidad para desarrollar y aplicar estrategias de prevención y Management de riesgos, así como para implementar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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Seguridad y salud en el trabajo SENA SENA es un programa formativo del SENA orientado a todas las personas que quieran desarrollar las actividades básicas establecidas en el sistema normal de seguridad y salud en el trabajo según la normativa oficial.
SafetyCulture (iAuditor) es una aplicación electronic de inspección de listas de comprobación que permite a los directores y empleadores hacer un seguimiento de las directrices de salud y seguridad laboralque deben seguir y hacer un seguimiento de los problemas que puedan encontrar en el proceso. A través de SafetyCulture (iAuditor), usted puede:
Actualmente, con la globalización de la violencia organizada, la seguridad humana se pierde en favor de un renovado énfasis en la Homeland Security. Ahora nuestra seguridad no se encuentra amenazada desde allende las fronteras sino en el vecino de al lado, en el paseante que se nos cruza, en el ordenador de nuestra casa.